从“失联”到“连夜离职” 杭州银行突发高层人事地震
摘要：
《投资者网》崔悦晨近日，市场传出杭州银行（600926.SH）行长虞利明疑似“失联”的消息。尽管杭州银行并未对此作出... 《投资者网》崔悦晨
近日，市场传出杭州银行（600926.SH）行长虞利明疑似“失联”的消息。
尽管杭州银行并未对此作出回应，但当天晚上正式发布公告称，董事会收到虞利明的书面辞职报告，虞利明因个人原因辞去公司副董事长、行长等职务，其辞职自辞职报告送达公司董事会时生效。
当前，由董事长宋剑斌代为履行行长职责，代为履职期限自董事会决议通过之日起，至新任行长任职资格获监管机构核准之日止。
行长突传“失联”
4月初，一则关于杭州银行行长虞利明“失联”的消息迅速在金融界引起了轩然 *** 。据报道，虞利明自2022年12月起担任杭州银行副董事长及行长一职，至今仅两年零三个月的时间。他最近一次公开露面是在3月17日的国际经贸资源交流大会，不久便传出“失联”的消息。
据新浪财经的报道，4月2日，杭州银行召开工作会议，但是行长虞利明却没有参加，据传是因为他在会议前一天被有关部门带走。这一事件的发生让外界对虞利明的突然离职充满了疑问和猜测。
据知名媒体财新从多位浙江当地人士得到的消息，虞利明此番被带走或主要牵扯早期任职经历，特别是在杭州金投及其旗下的杭州工商信托任职期间，或与地产风险暴露有关。
回顾虞利明的职业生涯，他曾长期服务于交通银行杭州分行，随后担任杭州市投资控股有限公司副董事长、总经理；杭州市投资控股有限公司党委书记、董事长、总经理；杭州工商信托党委书记、董事长（兼）；杭州市金融投资集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理等重要职务。
值得一提的是，虞利明在杭州银行的任期原本应持续至2026年7月，但此次提前辞职显然打乱了原有的计划。尽管如此，杭州银行方面表示，公司目前的各项经营活动均按部就班地进行，经营状况良好，不会因为虞利明的离职而受到影响。
2024年业绩保持高速增长
尽管面临高层人事变动，杭州银行依然交出了一份不错的“成绩单”。根据杭州银行近期披露的2024年年度报告，该行净利润持续保持两位数增长，且净利润增速一直位列A股上市银行之首。
数据显示，2024年，杭州银行实现营业收入383.81亿元，同比增长9.61%；归属于公司股东净利润169.83 亿元，同比增长18.08%。
从收入构成分析，利息净收入占据了大头，达到244.57亿元，同比增长4.37%，占总营收的比例为63.72%。与此同时，非利息净收入同样表现出强劲的增长势头，同比增长20.21%至139.24亿元，占总收入的比例上升至36.28%。非利息净收入中，投资收益表现尤其亮眼，同比增长近三成至73.24亿元，这主要得益于交易性金融资产所带来的丰厚回报。
截至2024年末，杭州银行资产总额达到2.11万亿元，同比增长14.72%；贷款总额为9374.99亿元，同比增长16.16%；存款总额为1.27万亿元，较上年末增长21.74%。
值得注意的是，杭州银行自成立以来一直致力于服务地方经济和社会发展，经过多年的努力和发展，已经成长为一家具有全国影响力的股份制商业银行，特别是自2016年成功登陆上海证券交易所以来，杭州银行借助资本市场的力量进一步增强了自身竞争力和服务能力。
然而，成功的背后伴随着挑战。对于杭州银行而言，虽然整体不良贷款率控制在较低水平（0.76%），但随着房地产市场的调控政策不断深化，相关领域的风险逐渐显现出来。例如，截至2024年末，杭州银行的房地产业务不良贷款率已经上升到了6.65%，远高于行业平均水平，显示出一定的潜在风险。
此外，如何在日益激烈的市场竞争中持续提高盈利能力，并有效应对内外部不确定因素，将是未来管理层需要重点关注的问题之一。
后续影响及挑战
短期来看，高管变动可能对杭州银行的市场表现及内部管理带来一定挑战。首先，虞利明的辞职可能引发市场对管理层稳定性的担忧，进而影响投资者信心和股价表现；其次，杭州银行需尽快完成行长职位的交接，确保战略方向的连续性和业务发展的稳定性。
而面对未来的不确定性，杭州银行需要在以下几个方面继续发力：首先，加强内部管理，特别是风险控制体系的建设，将是确保银行健康发展的关键；其次，继续深化数字化转型，利用科技手段提高服务效率和服务质量，也将有助于增强客户粘性和市场份额。
与此同时，杭州银行应充分利用区域经济的优势，积极支持当地中小企业的发展，助力实体经济复苏。此外，探索绿色金融、普惠金融等领域的新模式，既符合国家推动可持续发展的政策导向，也为银行自身开辟了广阔的发展空间。
作为一家具有重要影响力的上市城商行，杭州银行的未来发展不仅对其自身经营绩效至关重要，同时也对区域经济的稳定和发展有着深远的影响。在新的管理层带领下，杭州银行能否继续保持稳健增长，值得市场持续关注。（思维财经出品）
