女教师称孕期因考核未达标被解聘,女教师怀孕9个月未达标被华侨大学解聘

女教师称孕期因考核未达标被解聘,女教师怀孕9个月未达标被华侨大学解聘

近期,一些大学的“晋升或离开”政策引发争议。记者注意到,近日,一条自称华侨大学教师的微信朋友圈截图引发转载并引发争议。该网友称,她在怀孕9个月时,因未达到考核标准而被华侨大学开除。这名自称华侨大学女教师的网友称:她在怀孕期间写了一篇价值...
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