企业年金是啥东西
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公司年金是什么
【法律分析】企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。
法律分析:企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。
企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
这个“二金”就是指公积金和企业年金。 那企业年金是如何缴纳的呢? 像我工作的单位,就是个人缴纳4%,单位缴纳8%,总共不超过缴纳基数12%的比例。大部分的企事业单位,都是个人4%、单位8%的比例。
企业年金是啥
法律分析:企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。
【法律分析】企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。
法律分析:指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
什么是企业年金
法律分析:企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。
法律分析:指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
法律分析:企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是什么?存缴比例是多少?
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的17%)。
企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,建立个人账户,与企业资产实行分账管理。雇主和雇员分担缴费义务的比例,有的是1:1,总体上雇主多缴、雇员少缴或不缴的情况比较常见。
企业年金是什么意思
1、企业年金的定义是:由企业提供的一种退休金,它可以帮助企业在长期内实现财务上的稳定和可持续发展,并有助于员工的退休金的支出。企业年金可以分为两类:定期账户和非定期账户。
2、法律分析:指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
3、企业年金即由企业提供的养老金。正规的企业年金计划已经具有一百多年历史,其发展经历了三个阶段,即完全雇主行为、 *** 调控阶段和与社会保障整合发展。
4、你好,企业年金,是指公司及员工在依法参加基本养老保险的基础上,额外自愿建立的补充养老保险制度。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。
5、企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
6、企业年金是由单位和职工个人共同缴纳的,单位和职工所缴纳的企业年金均归缴存者个人所有,所有如果企业有为职工提供企业年金福利,相当于是提升了职工的薪资水平。
以上就是企业年金是啥东西的相关内容,通过上文介绍希望能够对大家有所帮助,感谢阅读。
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