hr自称压力大随机辱骂求职者，HR 自称压力大随机辱骂求职者，公司负责人强调和谐相处

HR称压力很大，随意辱骂求职者

近日，一位名叫A先生的网友分享了一段不愉快的经历。他在网上求职过程中，被HR工作人员无端言语辱骂。该HR质疑A先生的简历和学历无法支撑其期望的薪资水平，并发表了数条辱骂性言论，随后被BOSS直聘平台屏蔽。A先生感到很疑惑，因为自己并没有向公司投递过简历，而对方给出的薪资也不是自己要求的，他不明白自己为何会成为被骚扰的对象。在A先生通过邮件向公司反映后，HR道歉，解释可能是由于近期工作压力巨大，才随意选择对象进行辱骂，并承认这是由于其自身素质问题。该HR自称压力很大，随意辱骂求职者！

涉事HR所在部门负责人也出面表达和解意向，强调和谐相处的重要性，并提及夏季高温带来的心理压力，希望得到A先生的理解。值得注意的是，类似求职者在BOSS直聘平台上遭HR辱骂的案例并非孤例。比如，2022年4月，湖南一名大学生在平台上与HR沟通时，被贬为“垃圾”；2023年12月，武汉的王女士，仅仅因为问一句春节会不会放假，就被HR连续谩骂20条信息，被称为“社会败类”。 面对这些不当行为，BOSS直聘在2023年2月发布的《2022平台治理与服务报告》中指出，已开展多项打击侮辱、骚扰和隐性歧视的专项行动，以提升求职者的安全感和整体体验。