资本主义工资的本质是

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资本主义工资的本质是剩余价值的一部分怎么错了

1、工人的工资是预付资本的一部分即可变资本，而非全部资本，所以A为错误的说法。在资本主义社会里，工人创造的全部价值被一分为二：一部分补偿工人的工资；一部分归资本家占有。而归资本家占有的那部分价值就是剩余价值。

2、（错）应该是劳动力价值在资本主义制度下，工人劳动一段时间后，从现象上看，工人好象是出卖劳动，工资是劳动的报酬。实质上工人向资本家出卖的并不是劳动，而是劳动力。

3、剩余价值归资本家所有是资本主义经济的本质内容，这句话是错误的。剩余价值归资本家所有是资本家剥削劳动者的表现。

4、显然是错的。剩余价值在生产的过程中就已出现，只不过是有没有转化成利润的问题。

5、工人的工资不是从剩余价值中产生出来的，剩余价值被资本家凭借对企业的所有权无偿独占。

简述资本主义工资的本质,它有哪些基本形式

资本主义工资的本质：是劳动力价值或价格的转化形式。资本主义制度下，工人的工资是劳动力的价值或价格，这是资本主义工资的本质。

资本主义工资的本质是劳动价值或价格的转化形式。 在资本主义制度下，劳动成为一种商品，也具有使用价值和价值。工人把劳力卖给资本家，资本家给工人发工资。工资是劳动产品价值的货币表达。

资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式。在资本主义制度下，劳动力成为商品，也具有使用价值和价值，工人把劳动力出卖给资本家，资本家给工人支付工资。工资便是劳动力商品的价值的货币表现。

资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式，它的本质是劳动力价值。资本主义工资有两种基本形式：计时工资和计件工资。所谓计时工资，是指按工人劳动时间支付的工资。

...工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是?

1、“劳动力的价值或价格”是资本主义工资的本质。资本主义工资表现为工人劳动的价格．或工人全部劳动的报酬。如果将劳动和劳动力混为一谈，就不能揭示工资的本质，故选B。

2、【解析】马克思指出，工资的本质既不是劳动者的报酬，也不是劳动的价格，而是资本家购买劳动力的价格。剩余价值是利润的原始形式．是资本家剥削工人的秘密，是不属于劳动者的。

3、在资本主义制度下，工人的工资是劳动力的价值或价格。或者说：资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式。

...进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资本质是()。

“劳动力的价值或价格”是资本主义工资的本质。资本主义工资表现为工人劳动的价格．或工人全部劳动的报酬。如果将劳动和劳动力混为一谈，就不能揭示工资的本质，故选B。

【解析】马克思指出，工资的本质既不是劳动者的报酬，也不是劳动的价格，而是资本家购买劳动力的价格。剩余价值是利润的原始形式．是资本家剥削工人的秘密，是不属于劳动者的。

资本主义工资本质上不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格的转化形式。劳动力的价值或价格采取工资的形式，掩盖了资本主义的剥削关系。因为工人往往是在劳动之后得到工资，这就造成了工资是全部劳动的价值或价格的假象。

【答案】：D 【参考答案】D【解析】资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式，是资本家购买劳动力付给工人的工资，它不是劳动的价值或价格，而是劳动力的价值或价格。故本题答案为D。

在资本主义制度下，工人的工资是劳动力的价值或价格。或者说：资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式。

在资本主义私有制企业里,资产者付给他雇佣的员工的工资在本质上是...

资本主义工资的本质是劳动力的价值或价格。劳动力的价值或价格表现为劳动的价值或价格，并不是偶然的，这主要是由资本主义的生产关系决定的。

资本主义工资的本质就是剥削与压迫，是社会不公正不平等的体现。社会主义制度下，是工人阶级分享社会财富，体现当家做主的重要方式。工人国家企业的高度和谐，不可能存在着剧烈的阶级矛盾，没有剥削与压迫关系。

在资本主义企业制度中，雇主(资本家)与雇员(工人)之间的劳资关系冲突已有几百年的历史。

资本主义市场经济的基本制度：私有制是资本主义最主要的内容，没有私有制就不能称为资本主义。资本主义区别于封建主义的主要特点之一是无产阶级对资产阶级的依附形式发生变化，依附程度减弱，且无产阶级完全不拥有生产资料。

在资本主义社会，资本家要赚钱，但是在一段时间内，单个商品的资源成本是不变的，那么他想赚更多的钱就只有通过：多生产商品和少发工人工资。

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