哪些行业人才火爆就业市场

进入春季，企业复工、劳动力返岗，就业市场进入活跃期。记者对各地人社部门、 *** 平台提供的数据进行梳理，发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺，2025年春招市场迎来AI热潮。 *** 平台数据显示，2025年春招中，人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师 *** 的同比增速都超过三成。从 *** 要求看，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历，45%要求3年以上工作经验；从行业分布看， *** 机器人算法岗位最多的是人工智能（24.1%），大型设备机电（12.8%）、电子技术（7.3%）、工业自动化（5.9%）、汽车制造（5%）等行业。同时，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，推动人工智能讲师岗位 *** 同比增长112.4%。 在多地 *** 会上记者看到，算法工程师、机器人研发方面的人才是企业争抢的香饽饽，杭州、深圳等城市凭借产业集群优势，成为AI人才聚集高地。 浙江某企业校招负责人 汪琳：大概九成以上都是技术类的岗位，基本上是一些算法的，比如AIGC、大模型、自然语言处理。今年不是AI快速地兴起了，今年我们也是有大概一半都是用来招AI相关的岗位。 在杭州春季首场大规模线下人才 *** 会上，830家企业推出2.1万个岗位，其中半数聚焦AI算法、大模型开发。 杭州宇树科技展位 *** 负责人 张冬冬：我们硬件类的岗位一般薪资普遍是在20到40（千元）左右月薪，再加上年终（奖金）部分可能更高有六七十万的样子。 杭州应聘者 张朝纲：排了几十分钟了吧，（应聘）机械结构，现在机器人是发展的趋势。 为吸引高新科技人才，各地也推出了一系列优惠政策。成都高新区推出AI人才安家补贴；武汉光谷将AI技能培训纳入新工匠计划。值得注意的是，中小型AI企业成为吸纳人才新力量。数据显示，100人以下AI企业 *** 需求同比增长61%，部分岗位甚至出现一人多岗现象。 高端制造业青睐技能型人才 不仅是人工智能、机器人的 *** 市场十分火热，高端制造业发展也势头正旺。记者梳理数据后发现，2025年春招市场呈现技术岗领跑态势，技能型人才成为企业扩产升级的关键支撑。 从多家 *** 平台的数据来看，高端制造业 *** 需求同比增长5.9%。东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地， *** 需求同比增加82.7%。工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。此外，涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%，运维支持类岗位薪资较去年同期上涨9.8%。 在呼和浩特，300多家企业的 *** 岗位聚焦电子信息、新能源、新材料、生物医药、低空经济等15个行业领域。 中国航天科工六院红岗公司团委书记 刘蕾：我们主要面向的方向就是像材料，自动化、智能制造、航空宇航，还有像机械加工这些（岗位），我们都是非常需求这方面的人才。 中国电科五十五所 *** 经理 刘洋：从设计类到半导体的工艺制造，到半导体的设备相关的岗位，无论从学校专业方面需求，还是我们岗位需求都是非常旺盛的。 记者在深圳南粤春暖智能制造行业专场 *** 会现场看到，有72家企业提供了上千个优质岗位，涵盖智能制造、新能源汽车等多个领域。 深圳企业 *** 负责人 潘小平：我们公司现在对智驾这方面也是在大力发展，也会吸纳更多的专业性人才，今天投简历的人也很多。 深圳市公共就业服务中心职介部副部长 黄碧华：因为智能制造是我们深圳产业升级和经济发展的重要方向，截至目前我们系列的 *** 活动已经举办了近80场。 从劳动密集到技能专业 服务业升级催生新职业 看过了制造业的就业风向，我们再把目光转向服务业。记者了解到，家政服务、物业安保等服务业正在从保障基础生活的劳动密集型向提供个性化服务的技能专业型转变，并催生了一批新职业。 在南宁2025年春风行动暨服务实体经济用工专场活动上，医院陪护员岗位备受关注。 家政企业 *** 负责人 黄小芳：（医院陪护员是）帮那些老人、病人之类的去拿药、取洗单子之类的，挂号之类的这样的一个工作。 在传统的家政维修、配送理货、物业安保等行业， *** 同比增速均在20%左右，其中智慧楼宇管理员智能家居运维师等新职业悄然兴起；传统的保洁、保姆也转向管家服务，专业技能越强，越好就业。 小城留人 三四线城市人才吸引力提升 求职平台的数据显示，随着经济的发展和就业环境的改善，三、四线城市越来越受青睐，不少求职者选择在家门口就业。小城留人的背后又有着怎样的原因？ 2025年春招季与2024年相比，三线和四线城市的人才，期望在本地工作的比例，继续保持增长态势。记者了解到，不少中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式，创造了更多的就业岗位。而中小城市生活成本相对较低、离家近等原因也使得越来越多的人才选择留在家乡。 在河北蔚县2025年春风行动返乡留城岗位推介活动中，机械制造、电子信息、食品加工、家政服务等行业提供了2000多个岗位，为求职者搭建了本地就业顾家、外出务工增收的双向选择平台。 河北蔚县大学毕业生 求职者：县城的生活对我来说更加稳定，相对于大城市来说生活成本低、生活节奏慢，更多的是可以回到家乡建设家乡，我觉得很好。 在湖南耒阳，县域消费的发展促使配送业务快速增长，有家驿站一个月要招收60多名快递员， *** 条件对于年龄、学历要求比较宽泛，吸引了很多原本在外务工的人来应聘。 应聘者 段月华：这边每天都是很多人下单，点外卖的人（很多），流动人口也多，而且家里的发展也是一天一天在变化，所以最终还是觉得在家里上班会更有前途一点。 在江西吉安，线下设点+直播带岗的方式吸引人才和岗位高效匹配，并根据实际情况，开发上下班时间灵活的岗位，满足特殊群体求职的需要。 江西吉安求职者 何小丽：这个岗位还可以，在家带小孩也可以，工资也还好，离家又很近。 江西南昌市青云谱区总工会党组书记 茅玮珊：跟去年相比，我们就业服务活动进一步细分了求职群体，带来了更适合他们实际需求和能力的岗位。 （总台央视记者 李欣 常江 浙江台 深圳台 河北台） （来源：央视新闻客户端）