本文作者:访客

重庆富豪传承交接,亲闺女遗憾出局

访客 2025-12-17 15:08:31 37904 抢沙发
重庆一位70岁的富豪正在进行财富交接,然而他的亲闺女却未能成为接班人,这段摘要简洁明了地概括了相关报道的主要内容,涉及家族财富传承和亲情的考量。

文|鲸研品牌实验室

作为土生土长的重庆人,谁的童年没被有友泡椒凤爪的酸辣味拿捏过?

这家从重庆璧山走出来的企业,靠一只凤爪卖了28年,年销最高冲到10亿,2019年还成了“泡椒凤爪第一股”,创始人鹿有忠更是被重庆人尊为“凤爪大王”。

可最近有友的一则公告显示,已完成新一届董事会换届选举,以及高管聘任工作。鹿有忠当选董事长,鹿游则进入董事会,并出任总经理。

在外界看来,这释放出了明显的交班信号。70岁的鹿有忠终于要交班了,但接班的并不是大家意料之中的亲闺女鹿新,而是侄子鹿游。

亲女儿持股退圈,侄子掌权上位

在家族企业里,“子承父业”向来是默认规则。

所以当有友公告换届结果时,很多人都懵了。创始人鹿有忠继续当董事长,总经理的位置给了侄子鹿游,而亲女儿鹿新直接退出董事会,只保留5.14%的股份。

要知道,鹿家对有友的控制权堪比铁桶阵:鹿有忠和妻子赵英持股超60%,女儿鹿新是第三大股东,连鹿有忠的兄弟也持有股份,合计家族持股近70%。

按常理,鹿新才是最顺理成章的接班人。

翻看鹿新的履历,其实并不输。有法国蓝带厨艺学院背景,这可是餐饮界的金字招牌,按理说对食品研发、口味创新是加分项。

可鹿有忠给出的理由是:“鹿新需抚养子女,暂不考虑接班”。

这个说法能说服所有人吗?饭局上就有朋友私下在猜:是真的家庭选择,还是背后有更深的考量?毕竟家族企业的接班,从来都不只是选谁的问题,更是能不能扛事的考验。

再看接班的侄子鹿游,确实有硬实力。1988年出生的他,是正儿八经的食品科班出身。西南大学本科,美国伊利诺伊理工大学硕士,21岁就进了有友研发部,从基层一路干到副总经理,在公司摸爬滚打了16年。

而根据我在重庆商业圈内得到的消息,有友近几年唯一的爆款“脱骨鸭掌”背后,鹿游其实是主要推进者。鹿游2019年就带队研发,7年深耕禽肉制品工艺,最终推出“脱骨+低脂+山椒风味”的差异化产品。

这款产品成功打入山姆,直接让有友起死回生。2024年这只鸭掌营收1.5亿元,同比暴涨484%,2025年上半年月销稳定在2000万以上,长期霸占山姆肉干肉脯热度榜前三。

山姆救了有友?

如果说鹿游的上位靠的是山姆爆款,那有友的起死回生,几乎全靠山姆续命。

谁能想到,2021-2023年的有友,还在经历至暗时刻。营收从12.2亿元跌到9.66亿元,净利润三连降,从2.6亿元缩水到1.16亿元。

那段时间,人们去超市,明显感觉有友的货架被王小卤、良品铺子挤得越来越小。主打虎皮凤爪的王小卤,6年营收暴涨近百倍,年销超20亿,直接抢了有友的蛋糕。

就在所有人都觉得“有友要不行了”的时候,2024年7月,有友成功打入山姆会员店。谁也没料到,这款定价69.9元/600g的脱骨鸭掌,居然成了爆款。

山姆的威力有多猛?2024年有友营收直接反弹到11.82亿元,同比增长22.37%;2025年前三季度更夸张,营收12.45亿元,同比暴涨40.39%,净利润1.74亿元,增速超43%。

第三方研报直接点破:第三季度山姆渠道贡献的增量超过一半。

可这份救命之恩,背后藏着致命的隐患——应收账款暴增。2023年,有友的应收账款才379.5万元,2024年直接冲到7461万元,激增1866%;2025年前三季度更是涨到1.55亿元,相当于同期净利润的90%。

而这背后的最大债主,正是山姆。

懂行的生意人都知道,山姆这类大型商超的账期有多磨人,通常要60-120天,也就是说,有友先把货送过去,几个月后才能拿到钱。这期间,原材料采购、生产、运输的成本,都得有友自己垫付。

更扎心的是,有友的应收账款周转天数,从之前的“不足1天”,飙升到2025年三季度的24.88天。这意味着,公司的资金被山姆大量占用,现金流压力陡增。

不得不说,有友现在就是被山姆绑死了。山姆给你订单,让你业绩暴涨,但也掌握了定价权和回款权,有友根本没议价能力,相当于变相成了山姆的代工厂。

更让人担忧的是,山姆渠道的不确定性。2025年有友在山姆上新的“轻享时光”素食产品,因为月销不及预期直接下架。这意味着,一旦山姆调整选品,有友的业绩随时可能变脸。

成也山姆,忧也山姆。这只靠山姆起飞的重庆凤爪,到底是抓住了救命稻草,还是跳进了依赖的陷阱?

重庆龙头的致命依赖

有友的纠结,本质上是一只凤爪撑不起一个上市公司的困境。

1997年,鹿有忠从酒楼老板转型做泡椒凤爪,靠的就是川渝人刻在骨子里的泡椒情结。鹿有忠抓住这个痛点,把泡椒凤爪做成了可量产的休闲食品,一度占据全国泡椒凤爪市场的半壁江山。

巅峰时期,泡椒凤爪占有友营收的80%,2024年占比仍达66.4%,2025年前三季度更是涨到87.17%。也就是说,有友近9成的收入,都靠这一只凤爪。

鹿有忠不是没试过突围。早在2019年,他就喊出“1.0凤爪、2.0鱼产品、3.0猪背皮”的战略,甚至放话“要把猪背皮做到10亿规模”。可这么多年过去,猪背皮所在的皮晶类产品,2024年营收还不足1亿元,带鱼、鱿鱼等鱼产品,素食、鸡翅等品类,更是没溅起一点水花。

为什么有友的第二曲线这么难?有消费赛道的分析师认为,核心还是路径依赖。

其表示,一方面,泡椒凤爪的成功让有友陷入舒适区。研发一款爆款食品需要大量投入,有友习惯了靠凤爪躺赚,不愿冒险试错;另一方面,家族化治理也限制了创新。有友的董秘岗位堪称走马灯,短短几年换了五任,2024年董秘年薪才21.57万元,连重庆普通白领的高薪都不如。这样的待遇,怎么可能吸引到顶尖的营销和研发人才?

更严峻的是,消费市场早就变了。现在的年轻人买零食,不仅要好吃,还要健康、低脂、场景化。有友的产品,大多还是传统的重盐重辣配方,包装也偏老派,很难吸引Z世代。反观王小卤,靠“虎皮凤爪+网红营销”,精准抓住年轻人的味蕾和社交需求;良品铺子更是推出低脂高蛋白零食,切入健康赛道。

就连卫龙魔芋爽也喊出了“热点低了,爽多了”。

有媒体报道称,有友最大的问题,就是品类单一、产品单一、渠道单一。长期来看,单一的产品结构和市场结构,抗风险能力太差,一旦凤爪的热度退了,企业随时可能出问题。

侄子掌权能否解题?

现在,所有的压力都落到了37岁的鹿游身上。

这位“海归+内部历练”的接班人,手里握着一副好牌:家族绝对控股,有山姆这个大渠道,还有16年的公司沉淀。

但他面临的挑战,也是前所未有的。

首先,要破解凤爪依赖症。光靠脱骨鸭掌不够,必须研发出能媲美泡椒凤爪的爆款。鹿游的食品专业背景是优势,能不能结合现在的健康趋势,推出低脂、低糖的泡卤产品?能不能针对年轻人,做一些联名款、限定款?这些都是考验。

其次,要平衡渠道风险。不能只靠山姆,必须拓展更多增量渠道。2025年有友已经和万辰、很忙系等量贩渠道合作,线上营收也在增长,但占比仍不足10%。

未来能不能加强抖音、小红书等社交电商的布局?能不能深耕重庆本地的社区团购、便利店渠道?毕竟,本土市场才是有友的基本盘。

最后,要打破家族治理的天花板。有友的家族化治理,既是优势也是劣势。优势是决策快、凝聚力强,劣势是人才流失、创新不足。

鹿游能不能在保持家族控制权的同时,引入更专业的职业经理人团队,提高公司的治理水平?能不能给核心员工更好的待遇和晋升通道,留住人才?

这些问题,不仅关系到有友的未来,也关系到重庆本土食品企业的转型样本。未来5年,中国75%的家族企业都要面临交接班,有友的“家族控股+专业管理”模式,能不能成功,对重庆的民营企业来说,有着重要的参考意义。

拭目以待。

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