京东宣布 2025 届校招生岗位薪酬全面上调

其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于 20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年 20 个月的薪酬结构，年终奖高达 8 倍月薪。另外还有上不封顶的 Big Boss 激励，业绩越好激励越多。产研类岗位中，算法岗平均起薪涨幅超 75%，硬件和设计等岗位起薪涨幅超 50%。

2024 年 4 月，京东宣布启用占地 11 万平方米、可容纳 2000 多人的全球培训基地。此外，“京东青年城”已完成一期项目封顶，2027 年投入使用后将为校招生提供近 4000 套可拎包入住的公寓。

京东 2024 年第二季度营收;2914 亿元人民币，较 2023 年第二季度同比增长 1.2%；第二季度净利润 126 亿元，同比增长 92.1%。

京东集团曾于去年宣布，2024 年 1 月 1 日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近 100%，2024 年初京东零售全员将平均加薪不低于 20%。此外，京东召集前采销员工回归，并承诺回归后适用零售采销薪酬新政策，员工入职后福利司龄继续累计，司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。

自 2024 年 7 月 1 日起，京东宣布通过一年半时间，京东采销年度固定薪酬由 16 薪提升至 20 薪，业绩激励上不封顶。

今年 4 月，刘强东 AI 数字人“采销东哥”开启“直播首秀”，同时亮相京东家电家居、京东超市采销直播间，可见京东对采销的推广重视。

注意到，京东集团此前还被曝严抓考勤，午休时间砍半、整顿上班代打卡。5 月 24 日，刘强东在宣布给全体采销涨薪 20%-100% 后，进行了一番“狼性训话”：“不管是我们深入的行业，还是内部外部环境，我们永远没办法继续让大量员工躺着睡大觉。”