厨师带走馒头被公司通报盗窃获赔，机械公司认定厨师盗窃馒头，法院终审判决：恢复名誉并赔偿

一家机械公司根据监控录像认定其食堂厨师张某多次偷吃公司馒头，并发布公告。张某坚称自己无罪，称自己拿走的馒头是同事为了避免浪费食物而赠送的，遂以名誉权受损为由向法院提起诉讼。今年6月19日，南通市中级人民法院对该案作出终审判决，支持张某的诉讼请求，要求公司消除负面影响、恢复名誉、公开赔礼道歉，并赔偿精神损失费5000元。

事情起因于2021年3月，张某入职该公司担任食堂厨师，负责日常餐饮服务。2023年12月，该公司人力资源部发布通告，指控张某偷窃公司馒头，违反公司规定。张某感到被误解，于是将公司告上法庭，要求公司道歉并赔偿精神损失费。

厨师把馒头带回家，被公司举报偷窃，得到了赔偿，洗刷了冤屈，还获得了5000元精神赔偿。

公司根据近一个月的监控记录，指出张某经常带着装满馒头、包子的塑料袋下班，甚至有画面显示他从食堂冰箱里拿馒头，这被认为是明显的贪污行为。但张某反驳说，自己身体原因不能吃这样的食物，那些馒头其实是同事吃剩的，为了避免浪费，他把馒头都留在家里了。

海安法院审理后认为，虽然监控显示张某确实将物品带出工厂，但仅凭这一点就认定张某盗窃物品未免过于武断，尤其张某的解释合情合理，且体现出其勤俭节约的生活作风。公司在未进行进一步调查核实的情况下发布控告公告，侵犯了张某的名誉权。考虑到该公告的传播效果以及对张某心理、生活造成的影响，法院判决公司赔偿精神损失并实施相应的名誉恢复措施。

该机械公司不服一审判决，提起上诉，但南通市中级人民法院二审判决维持原判，强调该公司在缺乏确凿证据、未经过法定程序的情况下，擅自发布损害员工名誉的公告，已构成诽谤罪。