江苏人才周，苏州引才策略五箭齐发

在江苏人才周上，苏州采取“五箭齐发”的策略吸引人才，通过一系列活动和措施，苏州展示了其作为人才集聚地的优势和吸引力，此次引才行动旨在加强人才队伍建设，促进经济社会发展。

10月20日-26日，江苏省级层面统筹安排，13个设区市共同参与的“江苏人才周”活动在北京举办。苏州推出“五个一”系列引才举措，一个智能平台、一场城市招聘、一项青年政策、一幅地铁广告、一片爱才诚意，热情拥抱广大青年人才。

一个智能平台：为了让更多毕业生高效对接苏州岗位，苏州率先创新推出智能招聘平台FlashOffer，通过企业提前录岗位、学生提前投简历、线上先匹配、线下再对接，借助AI赋能，帮助同学们更快锁定心仪的匹配岗位。平台将AI能力嵌入招聘各个环节，打造更懂年轻人的智能求职搭子，毕业生一键上传简历，即可多岗触达匹配，让校招更简单、求职更轻松。平台已集成苏州超10万个青年人才岗位、超6万个应届生岗位、近6000家用人单位，涵盖人工智能、生物医药、高端制造、电子信息、先进材料等产业领域，包括重大科创平台、世界500强企业、上市企业、中国独角兽企业、高校院所、教育机构、医疗机构、金融机构等各类优质单位，汇聚了苏州发展的“中流砥柱”与“新兴力量”。

一场城市招聘：10月24日，2025年“校园苏州日”全国秋招北京高校专场活动在中国人民大学举办，邀请中国人民大学、北京大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、北京科技大学、北京交通大学、北京邮电大学、北京化工大学、北京林业大学等北京高校2026届毕业生参加活动。举办一场校招、辐射一座城市，根据学生简历和岗位匹配结果，聚焦“1030”产业体系建设，苏州组织百家链主企业、科研院所、专精特新企业、上市企业、国有企业、高能级科创平台等优质用人单位现场参会，与高校毕业生面对面洽谈对接。同时设政策咨询专区、选调生政策咨询台、AI智能招聘体验区等特色服务，邀请重点企业开设“职通面试间”，开通offer直发渠道。

一项青年政策：苏州青年人才9条措施自今年发布以来，为高校毕业生从面试、租房、购房、生活等全流程提供支持。对全日制应届本科以上毕业生来苏州求职面试的，给予最高2000元一次性交通补贴，同时提升青年人才驿站服务水平，为来苏求职就业青年人才提供累计最长14天的免费住宿。对新引进的全日制应届博士、硕士和本科生分别给予每月不低于1500元、1000元、800元的租房补贴，补贴期限一般2年。应届高校毕业生首次申领成功后，可一次性获得6个月补贴，续领补贴“免申即享”。为提升人才服务体验，实现政策与人才的智能匹配，苏州人才上线“政策AI助手”，运用人工智能技术，为各类人才提供精准化、7×24小时在线的一站式政策查询服务，帮助青年人才看懂政策、用好政策。

一幅地铁广告：在北京大学、清华大学、中国人民大学等北京高校周边地铁站，苏州人才地铁广告上线，“下一站苏州”和“苏州‘职’等你来”宣传语持续刷屏，让更多学子在学校附近就能看到苏州青年人才政策、发现青年人才岗位，这一封来自江南的“青春请柬”也让大学生直呼惊喜。

一片爱才诚意：苏州的校园招聘，始终把一座城的体验融入其中，以城市生态来“圈粉”吸引青年人才。苏州是一座对年轻人非常友好的“性价比之城”，最新推出《来苏州，好事成双》宣传片，让年轻人看到工作生活平衡的“苏式”状态：拼，有赛道；闲，有味道。低成本已成为决定年轻人流向的关键因素，苏州放大“成本引力”优势，通过校园博主观察、自媒体分析等多个渠道，吸引更多青年人了解苏州、选择苏州、扎根苏州。“人才友好城，苏州欢迎您”，这座饱含精工细作精神的城市，正敞开怀抱欢迎广大青年人才加盟。

作者：方昶