银行会裁员吗

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股份制银行裁员吗

不会。根据查询新浪财经网得知，银行不会主动裁员，有轮岗、调岗、降薪、绩效等诸多考核的方式来淘汰不合格员工，不会实行裁员政策，因此股份制银行高管不会被裁员。

不会。要辞退一名正式工谈何容易，除非这名员工犯的错误非常大。要么就是贪污腐败，挪用公款，给国家和人民造成了巨大的损失。这点在任何地方已经算触犯了刑法的，一定是被辞退另外还要承担相应的法律制裁。一般判刑也会比较重。

有。宁波银行前两年疯狂招人，到了2023年这会便开始疯狂的裁人。宁波银行成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。

不会。光大银行员工是不会被裁员的。中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。

会裁员。农村商业银行，简称：农商银行，是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。安徽该银行员，该银行线上业务咨询功能发达，不需要太多的员工，该银行会进行小范围裁员。

银行裁员一般裁哪些人

法律分析：以下几种情况最容易被裁员：资历最浅的员工，高层会认为对方的去留不会对公司的前景带来太大的影响。绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。低价值员工也是裁员的重点考虑对象。

普通员工：银行可能裁减某些业务部门的普通员工，以降低成本和提升运营效率。在裁员过程中，通常会优先考虑那些业绩不佳或业务需求不足的员工。 外部顾问：银行有时会依赖外部顾问提供咨询服务和技术支持，但这需要支付费用。如果银行盈利能力受损，可能会减少外部顾问的数量以节约成本。

普通员工。银行可能会裁掉一些业务部门的员工，以减少成本和提高效率，通常会优先考虑裁掉那些表现不佳或者业务需求不足的员工。外部顾问。外部顾问通常会提供一些咨询服务和技术支持，但是这种服务也需要支付一定的费用，如果银行的盈利能力受到影响，那么银行就需要裁掉一些外部顾问。中层管理人员。

一般不会。要辞退一名正式工谈何容易，除非这名员工犯的错误非常大。要么就是贪污腐败，挪用公款，给国家和人民造成了巨大的损失。这点在任何地方已经算触犯了刑法的，一定是被辞退另外还要承担相应的法律制裁。一般判刑也会比较重。银行是有编制的，但是这个编制是属于行内编制，而不是政府性质的编制。

该机构最先裁掉的是非核心业务部门的员工或高薪的管理人员。根据百度百科资料，在经济不景气或者行业竞争加剧的情况下，银行最先裁掉的是非核心业务部门的员工，这些部门包括行政、人力资源、市场营销等职位。

年邮政裁员是裁前台录单类。因为现在邮政银行的大厅都增加了很多自动化设备，不管是办卡还是解绑等业务，都可以在一体机上自助操作，那以前帮忙录单的人员就要下岗了。

银行可以辞退正式员工吗

1、一般不会。要辞退一名正式工谈何容易，除非这名员工犯的错误非常大。要么就是贪污腐败，挪用公款，给国家和人民造成了巨大的损失。这点在任何地方已经算触犯了刑法的，一定是被辞退另外还要承担相应的法律制裁。一般判刑也会比较重。银行是有编制的，但是这个编制是属于行内编制，而不是政府性质的编制。

2、会。根据查询律临网得知，银行可以辞退正式员工。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件，员工严重违反用人单位的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

3、法律分析：在遇到相关法律法规规定情形时，银行职员有被辞退的可能。法律依据：《中国人民银行行员管理暂行办法》 第七十六条 行员辞职后，3年内到与原单位有隶属关系的直附属单位任职的，须经原单位批准。

4、法律分析：会被开除。法律依据：《中华人民共和国银行管理暂行条例》 第五十四条 违反本条例规定，擅自动用发行库库款的，应当追回库款，并对直接责任人员追究行政责任。金融工作人员利用职务上的便利， 以贷款谋取私利的， 应当追究行政责任。

5、银行可以辞退正式员工的。银行可以辞退正式员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

6、有可能被辞退，主要还是看该银行的未来用人需求是否饱和还有就是员工自身是否是存在着过错的，通常是不会进行辞退的，如果是员工自身有违法的情况给公司造成了一定的损失，这种情况公司是可以辞退员工的。国有银行正式员工会被辞退吗？ 有可能。主要是看用人单位的需求和员工自身是否存在过错。

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