补充公积金是指什么

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哪些单位有补充住房公积金

1、实际生活中，以大型央企、国企或者500强外企为代表的业绩优秀、福利丰厚的用人单位，常为员工提供补充公积金。

2、四川邮储银行有补充公积金是补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，可以满足职工对住房消费的需求。补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

3、有补充公积金的单位：体制内，如公务员、带编教师等；事业编，如地方，中直，各部委属，各央企下属未改制研究院基本都有补充；有些地方的医院；地方国企单位；中央企业等。补充公积金，就是住房公积金的补充，是在住房公积金之外额外缴纳的，跟企业年金一样。

4、补充公积金的单位较少，一般是那些大型央企、国企或者500强外企为代表的业绩优秀、福利丰厚的用人单位，补充公积金不强制缴存，遵循企业自主意愿。

什么叫补充公积金

补充公积金是什么？ 补充公积金是指补充住房公积金，是在每月住房公积金存缴基础上的一种补充。补充公积金与公积金的基本特征是一样的，它们都属于长期住房的存储金，是职工买房时可以使用的资金，职工个人和所在单位缴存的补充公积金都归职工个人所有。

是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有；补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。

补充公积金是指补充住房公积金，住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。

全国补充公积金政策

1、全国补充公积金政策，由单位在职工每月工资收入中代为扣除。补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

2、公积金管理条例2022年新政策。第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业。

3、补充公积金个人缴纳的比例不可以超过7%，单位缴纳的比例不可以小于1%。补充住房公积金政策是住房公积金制度的一种补充，这两者的本质特征是一样的，都是一种长期性的住房储金，用于员工的住房消费，归属于员工个人所有。补充住房公积金属于非强行性缴纳的社保项目。

企业缴纳补充公积金

法律分析：补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

因此，补充公积金是由公司和个人共同缴纳的。

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

共同缴纳。根据中国的《城镇职工基本养老保险条例》和《城镇职工基本医疗保险条例》，公司需要按照一定比例将员工的工资总额的一部分作为公积金缴纳给相关机构，同时员工也需要从自己的工资中缴纳一定比例的公积金。

补充公积金是指什么

1、法律分析：补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

2、补充公积金一般是指补充住房公积金，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在购房时使用。

3、补充公积金是指补充住房公积金。住房公积金的缴存是强制性的，而补充住房公积金的缴存是自愿的。两者都属于长期住房的存储金，只不过补充公积金是住房公积金存缴基础上的一种补充，其存缴方式为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。

4、法律主观：补充 公积金 一般是指补充 住房公积金 ，是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外，再额外为员工缴纳一部分钱，这部分钱和住房公积金的一样使用，只能在 购房 时使用。

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