公积金怎么算出来的

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住房公积金基数怎么算

1、法律分析：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。

2、住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市工资标准(1560元)；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费，即工资标准乘以70%，1092元。

3、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。

4、公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。

5、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

公积金是如何算出来的

1、法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

2、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。

3、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

4、住房公积金总额是怎么算出来的个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。

公积金如何计算个人缴纳数额

1、其中，公积金的缴存基数一般按照劳动者本人的月工资收入计算，乘以公积金缴存比例即可得出每月应该缴纳的公积金金额，具体计算公式如下：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例在计算公积金缴存基数时，一般有个上下限。

2、法律分析：现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。

3、公积金缴存额的计算方法如下：上限不超过上一年度本市城镇非私营单位就业人员月平均工资的三倍。职工月平均工资超过上限的，以上限金额作为缴存基数。未超过上限的，以实际月平均工资作为缴存基数。

4、公积金扣款比例根据职工与单位可以在5%-12%中自由选择。但工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳；职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%到12%。

5、举个例子，比如上年你平均工资为2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准，今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

6、法律主观：住房公积金个人和单位的缴纳比例的计算是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

公积金怎么计算出来的

1、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。

2、根据住房公积金的计算公式：单位月缴存额=缴存基数*缴存比例，个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。

3、其中，公积金的缴存基数一般按照劳动者本人的月工资收入计算，乘以公积金缴存比例即可得出每月应该缴纳的公积金金额，具体计算公式如下：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例在计算公积金缴存基数时，一般有个上下限。

4、住房公积金总额是怎么算出来的个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)；合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。

5、公积金账户余额的计算方法如下：个人账户余额：个人缴存金额加个人账户利息减个人提取金额；单位账户余额：单位缴存金额加单位账户利息；公积金账户余额：个人账户余额加单位账户余额。

住房公积金的缴存基数是怎么计算出来的?

1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

2、住房公积金缴纳基数计算方式：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。

4、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

5、公积金缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。

住房公积金怎么扣费怎么算出来的?

1、法律分析：住房公积金规定缴存比例企业和职工分别为12%。住房公积金月缴存款额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工缴存比例(各12%)确定。执行期为一个住房公积金年度。

2、公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例；个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额；其中缴存基数=上年总收入/12。

3、公积金缴存比例是按照国家规定进行计算的，如果所在单位或银行存在违规操作，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。同时，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。

4、（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。公积金是以员工上年平均工资作为缴费基数，如果是新入职或者加入新单位的员工，则公积金一般按照员工当月工资计算。

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