老板扛20斤硬币付工资法官让其清点 恶意刁难员工

摘要： 4月13日，四川成都天府新区法院公布了一则案例：一位老板因与员工发生纠纷，决定用20斤硬币支付工资以示报复。在法庭上，法...

4月13日，四川成都天府新区法院公布了一则案例：一位老板因与员工发生纠纷，决定用20斤硬币支付工资以示报复。在法庭上，法官要求老板自行逐一清点这些硬币。但在数钱过程中，老板情绪崩溃，未能完成清点工作。最终，老板当场写下悔过书，并通过银行转账的方式支付了8000元的工资。

案件曝光后，有网友表示，这种手段不仅浪费大家的时间，还显示出极端不尊重他人。还有网友指出，20斤硬币约等于8000元似乎不太合理，认为老板的行为暴露了他的无知和卑劣。

根据我国《人民币管理条例》及《劳动合同法》，用人单位必须按时足额支付劳动者的工资报酬，并且应使用法定货币进行支付。虽然法律并未明确规定禁止使用小额硬币支付大额款项，但从实际操作角度来看，大量使用小额硬币支付工资会显著增加接收方的负担，涉嫌恶意刁难、侮辱劳动者。这种做法明显违反了社会公序良俗，属于不合理的行为。如果劳动者因此遭受额外的时间和精力损失，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益，要求用人单位采取更为合理的支付方式。